Malgré les controverses, pouvons-nous nier que l’IA générative a réussi à se frayer un chemin dans notre quotidien professionnel ? Même si on reconnaît que l’intégration de cette technologie n’a pas toujours été sans accrocs, l’impact de l’intelligence artificielle dans différents secteurs est indéniable. Dans ce contexte, que fait l’industrie pour s’adapter ?
Microsoft, par exemple, a récemment annoncé une nouvelle initiative destinée à former les travailleurs à l’IA. Alors, est-ce une simple ironie ou une nécessité réelle ?
Microsoft propose des cours de formation sur l’IA.
Annoncé comme faisant partie du programme Skills for Jobs de Microsoft, l’initiative AI Skills propose des cours gratuits développés par LinkedIn, une filiale de Microsoft. Les apprenants ont l’occasion de décrocher une « Certification professionnelle en IA générative ». Ainsi, quelle est l’importance de ces cours, surtout lorsque l’attrait principal de l’IA générative est sa simplicité d’utilisation ?
En plus de cette initiative, Microsoft a lancé un kit d’outils pour les formateurs et un autre cours, cette fois destiné aux enseignants. N’est-ce pas là une preuve que Microsoft cherche à démocratiser l’usage de l’intelligence artificielle ?
En parallèle, l’entreprise a annoncé l’ouverture d’un programme de bourse pour l’IA. Le but est, on le suppose, d’encourager l’utilisation de l’IA générative dans les organisations non lucratives, institutions sociales et académiques. Avec une date limite de candidature fixée au 15 août, peut-on s’attendre à une course contre la montre ?
Alors que se passera-t-il si ces initiatives de formation à l’IA s’avéreraient fructueuses ? Comment cela influera-t-il sur l’avenir du travail ? Est-ce peut-être le premier pas vers un futur où cohabitent humains et IA ?
Source : Engadget
