« Quand dans la Silicon Valley, on parle beaucoup plus du ‘micro’ que du ‘ondes' », comme dirait une vieille blague technophile. Récemment, environ 80 sous-traitants de Google Help qui ont voté pour la syndicalisation avec l’Alphabet Workers Union-Communications Workers of America (AWU-CWA), ont découvert à leur grand regret qu’ils allaient être licenciés. Début juin, ils ont entamé une audience avec le National Labor Relations Board (NLRB) sur le sujet complexe de l’emploi conjoint pour les contractuels.
La syndicalisation a été annoncée le jeudi 8 juin ; quelques semaines plus tard, environ deux tiers des travailleurs ont été informés des suppressions d’emploi. Cette charmante troupe comprend des rédacteurs et des graphistes qui créent du contenu interne et externe pour le géant de la recherche, y compris les pages d’aide de Google Help. Ils ne bénéficient apparemment pas de répondant avec la Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act. Une clause dite « fourre-tout » passée en 1988 qui offre certains droits aux travailleurs licenciés.
La syndicalisation n’est pas une garantie contre les licenciements, chez Google Help, elle a plutôt semé l’angoisse.
Comme l’a déclaré Julia Nagatsu Granstrom, rédactrice principale et membre de l’AWU-CWA, « la semaine dernière, nous avons appris que 80 de nos presque 120 collègues de Google Help récemment syndiqués allaient être licenciés ». Selon elle, ces suppressions d’emploi sont « absolument inacceptables », compte tenu du timing d’une campagne syndicale active « fortement soutenue par les travailleurs ».
Les suppressions d’emploi à Google Help font suite à celles d’un groupe de contractuels de l’entreprise qui évaluaient les résultats de recherche et qui ont été licenciés le mois dernier après avoir annoncé leur intention de se syndiquer avec la même organisation, l’AWU-CWA. Ils ont toutefois été réintégrés et ont promis un arriéré de salaire après avoir déposé des plaintes pour pratiques de travail injustes auprès de la NLRB.
Padron révèle que les licenciements à Google Help l’ont prise de court. « J’ai été extrêmement surprise d’apprendre les licenciements de notre équipe », a-t-elle déclaré. « Google et Accenture nous disent constamment à quel point ils sont impressionnés par la qualité de notre travail, donc le timing de ces licenciements ressemble étrangement à des représailles pour notre formation syndicale ».
Padron ajoute : « Ces corporations géantes et riches doivent commencer à vivre selon leurs propres ‘valeurs fondamentales’ et à traiter leurs travailleurs avec la dignité, le respect et l’humanité que nous méritons ». En conclusion, Padron et Nagatsu Granstrom déclarent que les travailleurs syndiqués prendront « tous les recours possibles pour soutenir nos membres impactés et continuer à organiser les travailleurs de Google Help et au-delà ».
Source : Engadget
