“Le code, c’est comme la saucisse, tout le monde veut en manger, mais personne ne veut savoir comment c’est fait!” Comme l’a si brillamment affirmé Rajeev Rajan, lors de notre entrevue sur la scène de TechCrunch Disrupt la semaine dernière. Son objectif ? Faire d’Atlassian une des entreprises tech les plus cotées au monde. Un beau projet et une énigme intéressante: Comment exactement compte-t-il y arriver ?
Selon Rajan, le secret réside dans la joie des développeurs depuis sa nomination il y a un an et demi. Atlassian a créé un OKR (objectif et résultat clés) au niveau de l’entreprise pour mesurer cette joie – aussi importante que les objectifs de revenus de l’entreprise. Il explique que la productivité des développeurs est dopée par des outils extraordinaires, des outils dynamiques et une culture d’ingénierie épatante.
À son arrivée, l’entreprise avait encore du pain sur la planche. Atlassian a réalisé un sondage pour savoir si les développeurs se sentaient productifs. Moins de la moitié du personnel a répondu oui – un chiffre qui a grimpé à plus de 70%, affirme Rajan.
« Créer un environnement de travail productif et agréable est essentiel pour la réussite de toute entreprise. »
“Coder c’est comme cuisiner, une partie de science et une partie d’art. Il faut être enthousiasmé par ce que l’on crée. Et quand la frictions s’invite à notre table, notre joie en est affectée. Par exemple, on bloque sur un bout de code, on a besoin de l’aide d’un autre développeur qui se trouve dans un autre fuseau horaire. Là, c’est le drame, on ne sait pas comment se connecter et on stagne. Notre priorité est de déblayer les obstacles rencontrés par nos développeurs et de les aider à se débridés », souligne Rajan.
Atlassian vient de finir un projet de migration totale de ses outils vers le cloud, plutôt que le modèle hybride on-premise qu’elle utilisait avant. Bon nombre d’entreprises ont eu une longueur d’avance sur Atlassian sur ce front, un domaine que Rajan connaît bien. Chez Microsoft, il faisait partie de l’équipe chargée de porter Office 365 dans les nuées.
Lorsqu’il est arrivé chez Atlassian, « nous étions un peu en retard par rapport à Microsoft par exemple, mais nous avons bien progressé, » confie Rajan. Cette avancée a nécessité une massive réorientation. Atlassian a renvoyer une partie de ses employés plus tôt cette année, ce qui a été une occasion de faire le tri, de se retirer de certains domaines tout en se focalisant davantage sur d’autres, comme l’IA.
Une conclusion sur une note d’espoir : « Code pour aujourd’hui, mais crée pour l’éternité! » Le monde du développement est une danse, un tourbillon de codes, de scripts et de algorithmes, vous emportant dans un voyage émouvant – car après tout, tout est une question de code!
Source : Techcrunch
