Qu’est-ce qui a motivé deux jeunes femmes à lancer theSkimm, et comment ont-elles conçu ce produit ciblant spécifiquement les femmes millénaires ?
Dans un univers médiatique numérique rempli de géants, comment trouve-t-on un espace pour innover et capter une audience fidèle ? Carly Zakin et Danielle Weisberg, les co-fondatrices et co-PDG de theSkimm, ont cherché à répondre à cette question en trouvant une niche bien précise. Mais quelle a été leur stratégie pour manœuvrer dans ce paysage en constante évolution ?
En tant que femmes entrepreneures, ont-elles rencontré des défis particuliers lorsqu’il s’agissait de présenter leur idée de produit axé sur les femmes millénaires à des investisseurs majoritairement masculins ? Et quelle est cette notion de double direction à la tête de l’entreprise avec un modèle de co-PDG ? Est-ce une formule secrète de réussite pour theSkimm ?
« Carly Zakin et Danielle Weisberg révèlent les clés de leur succès avec theSkimm et leur expérience unique en tant que co-PDG. »
Il paraît que s’abonner à Found permet non seulement de découvrir les histoires inspirantes d’entrepreneurs chaque semaine, mais également de plonger dans les coulisses des startups. Quelle est donc la spécificité de ce podcast qui attire tant les auditeurs ?
En établissant des connexions importantes sur des plateformes telles que Twitter et Instagram, Found cherche à élargir sa portée, mais quelles sont les histoires les plus captivantes et les plus instructives que le podcast a pu partager ? Et comment le public peut-il s’engager pour façonner l’évolution future de la plateforme ?
Si le parcours de Zakin et Weisberg avec theSkimm est ponctué d’innovation et d’adaptabilité, quels seront les futurs défis et opportunités qui les attendent, tant pour leur produit que pour le paysage des médias numériques ?
Source : Techcrunch
