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Credits image : Tesla Fans Schweiz / Unsplash

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Quels sont les véritables enjeux derrière les récents bouleversements chez Tesla?

Qu’est-ce qui secoue les fondations de Tesla, cette turbine d’innovation sans cesse en mouvement? Tesla vient-elle de connaitre un jour noir avec le départ de deux de ses dirigeants haut placés, simultanément à l’annonce de licenciements massifs. Pourquoi ces cadres, ayant servi l’entreprise avec dévouement, choisissent-ils ce moment précis pour partir?

Drew Baglino, le SVP de Powertrain et Energy, et Rohan Patel, le VP de la Politique Publique et du Développement Commercial ont confirmé leur départ à TechCrunch. Patel évoque des « changements globaux majeurs » au sein de Tesla, sans toutefois en préciser la nature. Est-ce le signe d’une tempête interne chez Tesla, ou simplement le cycle naturel de la carrière professionnelle qui pousse ces talents vers de nouveaux horizons?

« Un vent de changement souffle chez Tesla, questionnant la stabilité et la vision à long terme de l’entreprise. »

L’annonce survient parallèlement à celle des licenciements de milliers d’employés, dans un effort de réduction de coûts et d’augmentation de productivité. Elon Musk, dans un email interne partagé avec les employés, mentionne une coupe de « plus de 10% » dans le personnel global de Tesla. Comment une entreprise qui semblait auparavant sur une trajectoire inarrêtable de croissance se trouve-t-elle maintenant dans cette posture délicate?

Les défis ne sont pas minces pour Tesla. Entre le premier recul des ventes en trois ans et une compétition mondiale qui s’intensifie, Tesla doit naviguer dans des eaux tumultueuses. La question des mises à jour des modèles populaires se pose également. Le Cybertruck vient de commencer sa production et le Model Y n’a pas vu de mise à jour significative depuis sa quatrième année. Est-ce l’indication d’un besoin de renouvellement de l’offre ou simplement d’une stratégie de patience?

La direction, malgré ces perturbations, semble viser une phase de croissance suivante, en se focalisant sur l’élimination des doublons de postes et de fonctions. « C’est extrêmement important d’examiner chaque aspect de l’entreprise en vue de réductions de coûts et d’augmentation de la productivité », indiquait Musk. Mais ces changements seront-ils suffisants pour propulser Tesla vers son prochain chapitre de croissance?

L’année passée, Tesla a expédié un record de 1,8 million de VE, malgré les défis économiques. Le plan pour un véhicule électrique plus abordable semble avoir été mis de côté, au profit d’un futur robotaxi. Ce pivot marque-t-il une nouvelle direction audacieuse pour l’entreprise ou un renoncement à démocratiser l’accès aux véhicules électriques?

Dans un tourbillon de questions et de spéculations, l’avenir de Tesla se dessine sous nos yeux. Les départs et les stratégies réajustées sont-ils simplement des pas vers une transformation plus large, ou le signe précurseur de défis plus profonds au sein de l’empire de Musk?

Source : Techcrunch

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