Comment Elon Musk parvient-il à toujours rebondir malgré les controverses et les poursuites judiciaires ?
Cette semaine, le célèbre PDG de Tesla a vu son plan de rémunération de 2018 approuvé par les actionnaires. Rappelons que ce plan pourrait lui octroyer jusqu’à 56 milliards de dollars, marquant ainsi la plus grande compensation jamais donnée à un PDG. Toute cette agitation s’est déroulée lors de l’assemblée annuelle de l’entreprise à la gigafactory de Tesla au Texas, où les actionnaires ont acclamé cette décision. Mais est-ce vraiment la fin de l’histoire ?
Le juge du Delaware, qui avait auparavant annulé ce plan de rémunération, doit encore émettre son verdict final. Étonnamment, c’est également dans cet État que Tesla a décidé de quitter pour réincorporer l’entreprise au Texas. Pourquoi cette décision soudaine ? Est-ce une tentative stratégique pour échapper aux défis juridiques à venir ?
En janvier, la juge Kathaleen McCormick avait jugé cette compensation injuste, avançant que les actionnaires n’avaient pas été pleinement informés des détails du plan et du rôle de Musk dans sa création. Cette affaire remonte à 2019, lorsque le principal actionnaire Richard Tornetta a d’abord contesté cette rémunération, affirmant que Musk, alors un PDG à temps partiel, ne méritait pas une telle somme.
Les prochains mois révéleront si Musk peut véritablement conserver cette immense récompense.
Ce n’est pas tout. Musk, qui partage son temps entre Tesla, SpaceX, Neuralink et, plus récemment, xAI, fait l’objet de multiples poursuites. Certains actionnaires l’ont accusé d’avoir utilisé des informations privilégiées pour vendre des actions Tesla, tandis que d’autres lui reprochent d’avoir lancé xAI, une entreprise d’IA concurrente, détournant ainsi des talents et des ressources. Cela pose la question : Musk peut-il vraiment se concentrer pleinement sur Tesla ?
Les soutiens de Musk ont été particulièrement actifs ces dernières semaines sur les réseaux sociaux, notamment sur X, pour défendre son plan de rémunération. Cependant, cela n’a guère convaincu tout le monde. Bonne ou mauvaise décision, les actionnaires texans se montrent plus indulgents, expliquant peut-être cette réincorporation au Texas.
Enfin, en ce qui concerne les autres propositions des actionnaires visant à améliorer les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de l’entreprise, aucune n’a passé, malgré le soutien de certains. Par contre, deux propositions ont été validées, réduisant notamment les mandats des directeurs à un an et exigeant des provisions de vote à majorité simple dans les documents de gouvernance de Tesla.
En somme, la saga autour de la rémunération de Musk et les démarches juridiques qui en découlent sont loin d’être terminées. Comment Tesla et Elon Musk vont-ils naviguer dans cette mer tumultueuse de défis législatifs et de mécontentement des actionnaires ? Et surtout, qu’est-ce que cela signifie pour l’avenir de l’entreprise ?
Source : Techcrunch
