Comment une startup peut-elle lever 17,5 millions de dollars en Series A moins d’un an après avoir clôturé son tour de financement seed ?
La startup Sift, spécialisée dans les logiciels pour le matériel, a récemment annoncé une levée de fonds impressionnante menée par GV, le bras capital-risque de Google. Pourquoi ce soudain intérêt pour leur plateforme d’analyse des données télémétriques ?
En analysant plus en profondeur, on découvre que Sift développe une plateforme capable de centraliser toutes les données de télémétrie en une source unique. Ces données sont cruciales pour les ingénieurs désirant comprendre la performance des machines. Un exemple frappant : la mission Starliner en 2019 a échoué en raison d’une erreur logicielle qui aurait pu être détectée avec une meilleure gestion des données.
Sift propose une solution qui unifie l’ingestion, le stockage et la révision des données des capteurs matériels.
La clé du succès de Sift réside dans l’automatisation. Plutôt que de vérifier manuellement des tests et des tableaux de bord, les utilisateurs peuvent définir des règles dans la plateforme. Ces règles sont ensuite appliquées par Sift à des simulations, des tests et des opérations, ne signalant un ingénieur qu’en cas d’anomalie détectée.
Comme l’ont expliqué les cofondateurs Austin Spiegel et Karthik Gollapudi, « Les tableaux de bord ne sont pas la solution idéale pour une analyse approfondie des données, car il y a trop de bruit pour qu’un humain trouve le signal. »
Des projets ambitieux sont annoncés pour les 12 prochains mois. Sift entend améliorer chaque composant de leur stack logiciel avec de l’intelligence artificielle, notamment pour une détection d’anomalies plus robuste et une revue de données automatisée. Mais comment cela peut-il alléger le processus de conformité et de revue réglementaire ?
Avec une liste de clients prestigieux comme K2 Space, Astranis et True Anomaly, la réputation de Sift est déjà bien établie. Les startups, notamment celles du secteur spatial, semblent particulièrement avides de vitesse, de flexibilité et d’avantages compétitifs pour adopter cette nouvelle technologie. Spiegel et Gollapudi ajoutent, « Construire des outils internes demande une équipe dédiée pour les créer, gérer et maintenir, ce qui prend des années. »
Avec seulement 16 employés, Sift prévoit de doubler ses effectifs l’année prochaine. Est-ce une ambition trop grande ou la marque d’une innovation véritablement révolutionnaire ?
Source : Techcrunch
