Pourquoi Elon Musk ne respecte-t-il pas ses engagements financiers envers les anciens cadres de Twitter ? C’est la question qui se pose aujourd’hui alors qu’Omid Kordestani, ancien président exécutif de Twitter, poursuit X Corp en justice pour plus de 20 millions de dollars d’actions non-payées.
Kordestani, qui a quitté un poste très bien rémunéré chez Google pour rejoindre Twitter en 2015, avait accepté un salaire inférieur de seulement 50 000 $, contre la promesse d’options d’achat d’actions, d’unités d’actions restreintes basées sur la performance et des unités d’actions restreintes. Mais où sont passés ces bénéfices promis lorsqu’Elon Musk a acquis et restructuré Twitter ?
Selon le procès intenté par Kordestani, X Corp n’a pas respecté l’accord contractuel stipulant que ces actions, d’une valeur de 20 112 000 $, devaient lui être versées. Est-ce une tentative délibérée d’X Corp de profiter de ses années de service sans le rémunérer comme convenu ?
Kordestani n’est pas le seul à réclamer des compensations financières.
En réalité, plusieurs anciens employés de Twitter ont intenté des procès similaires après le rachat de l’entreprise par Musk, affirmant n’avoir pas été correctement indemnisés après leur licenciement. Des ex-exécutifs de Twitter ont également poursuivi Musk et X Corp plus tôt cette année, alléguant qu’ils ont été virés «sans raison» et étaient redevables de millions de dollars en indemnités non versées.
Alors, pourquoi tant d’anciens employés se trouvent-ils dans cette situation ? Le cas de Kordestani met en lumière ce qui semble être une tendance inquiétante chez X Corp à ne pas honorer les accords financiers passés.
Le dossier de Kordestani ne fait-il que gratter la surface de ce qui pourrait être une série de violations contractuelles par X Corp ? Quel sera le prochain développement dans cette saga juridique impliquant Elon Musk et ses pratiques commerciales controversées ?
Source : Engadget
