Pourquoi le développement open source connaît-il une crise de burn-out de ses développeurs ? Est-ce vraiment une menace pour l’avenir de projets majeurs comme Linux ?
À la conférence Open Source Summit Europe à Vienne, Linus Torvalds a abordé ce sujet épineux. Bien que des rapports récurrents indiquent que le burn-out est un problème croissant, Torvalds affirme que Linux demeure robuste, une exception peut-être due à son ampleur et à sa portée.
Torvalds n’a pas nié que les mainteneurs du noyau Linux vieillissent. Cependant, il considère cela comme un signe positif. Combien de projets open source peuvent se vanter d’avoir des mainteneurs actifs depuis plus de trois décennies ? La durabilité de ces contributions est, selon lui, un bon indicateur de la santé du projet.
Linus Torvalds souligne que la fidélité de ses développeurs est ce qui rend le projet Linux unique.
Mais tout n’est pas rose. L’introduction du Rust dans le développement Linux en 2022 a montré des signes de fatigue parmi ses contributeurs clés. En août dernier, Wedson Almeida Filho, leader du projet Rust pour Linux, s’est retiré, avouant manquer d’énergie pour gérer les « non-sens non techniques ». Jynn Nelson, un ingénieur Rust, a aussi évoqué une « crise de burn-out » au sein du projet Rust en janvier.
Comment Linux maintient-il sa position alors que tant d’autres projets open source luttent avec l’épuisement professionnel ? La réponse réside peut-être dans la structure de sa communauté. Les développeurs compétents, soutenus par un système de confiance durable, ont toujours été capables de prendre le relais.
Cette longévité et cette stabilité ont un revers : elles peuvent décourager les nouveaux arrivants. Torvalds reconnaît que pour les jeunes développeurs, intégrer un système aussi bien établi est intimidant. Cependant, des nouveaux contributeurs parviennent encore à gravir les échelons rapidement, prouvant que tout n’est pas figé.
Alors, quelles leçons les autres projets open source peuvent-ils tirer de l’expérience de Linux pour combattre le burn-out et assurer une relève dynamique ?
Source : Techcrunch
