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Credits image : Michael Förtsch / Unsplash

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La stratégie de Tesla : Adaptation ou signe de crise ?

Pourquoi Tesla, la société emblématique de véhicules électriques dirigée par Elon Musk, licencie-t-elle des milliers d’employés tout en cherchant à réduire ses coûts et à augmenter sa productivité? Une question qui mérite d’être explorée, surtout à la lumière d’un email interne envoyé par Elon Musk à son personnel, rapporté par Electrek et Bloomberg News. Est-ce le prélude à une période de turbulences pour l’entreprise ou simplement une étape nécessaire pour sa croissance future?

En supprimant « plus de 10% » de son effectif mondial, Tesla opère une coupe drastique qui pourrait affecter plus de 14,000 personnes, selon Musk. Après avoir clôturé l’année 2023 avec plus de 140,000 employés, cette décision soulève des interrogations. Quels sont les facteurs ayant conduit à cette décision radicale, surtout après la première baisse annuelle des ventes de l’entreprise en trois ans et dans un contexte de demande décroissante pour les véhicules électriques?

En déclarant que « préparer l’entreprise à notre prochaine phase de croissance » nécessite une inspection minutieuse pour la réduction des coûts et l’augmentation de la productivité, Musk pointe du doigt une « duplication des rôles et des fonctions de travail dans certaines zones ». Est-ce à dire que Tesla s’est développée trop rapidement, au point de perdre en efficacité?

« La réduction du personnel est un mal nécessaire pour entamer le prochain cycle de croissance. »

Cette vague de licenciements intervient alors que Drew Baglino, l’un des hauts dirigeants de Tesla, quitte également l’entreprise. Sa démission marque le départ du deuxième exécutif de haut niveau en moins d’un an. Qu’est-ce que cela signale sur la stabilité de l’équipe de direction de Tesla, et quel impact cela pourrait-il avoir sur l’innovation et le développement futur de l’entreprise?

Malgré une année record en 2023, avec 1,8 millions de VE expédiés, Tesla a dû ajuster ses prix et revoir ses plans, notamment en abandonnant ou en retardant la production d’un VE à bas coût. Ce pivot vers le développement présumé d’un robotaxi révèle-t-il une stratégie de diversification ou un repli stratégique face aux défis du marché?

Dans ce contexte de réduction massive d’effectifs, de changements au sein de la direction et d’ajustements stratégiques, une question demeure : Tesla est-elle en train de se réinventer pour mieux s’adapter à un marché en constante évolution, ou s’agit-il d’un signe avant-coureur de difficultés plus profondes au sein de l’entreprise?

Source : Techcrunch

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