« Quand la vie te donne des licenciements… fais-en une opportunité d’apprentissage ? »
Ne vous en faites pas, chers lecteurs, il semble que la vague des licenciements tech 2024 est toujours aussi intense que celle d’un surfeur pro à Hawaï. Après les vagues de réductions d’effectifs en 2022 et 2023, cette année commence fort avec 60 000 licenciements à travers 254 entreprises, d’après les chiffres du traqueur de licenciements Layoffs.fyi. Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap et Microsoft ne font pas exception à cette règle, frappant sans pitié dans les premiers mois de l’année. Même de plus petits startups y laissent des plumes.
En suivant la trace de ces licenciements, on ne fait pas seulement le décompte des âmes malheureuses qui doivent rendre leurs badges d’accès et leurs tasses à café préférées. On éclaire aussi l’impact potentiel sur l’innovation au sein des grandes comme des petites entreprises. Et, soyons honnêtes, on parle surtout de ce que pourrait signifier l’accueil chaleureux (ou pas) de l’IA et de l’automatisation pour des jobs autrefois jugés aussi sûrs qu’une recette de grand-mère.
Alors, amis curieux, voici la liste exhaustive (et mordue d’ironie) des licenciements tech connus de 2024, mise à jour régulièrement. Si jamais vous avez un scoop d’ampleur sur un licenciement (ou juste envie de papoter), vous savez où nous joindre. Et pour les plus discrets, l’anonymat est bien sûr de mise !
À la fin de l’année, on se demande s’il restera encore quelqu’un pour éteindre la lumière.
En janvier, bouchez bien vos oreilles, car ça a crié dans les bureaux tech : 19 350 employés ont été licenciés. Février n’a pas été en reste avec 15 589. En mars, les chiffres ont quelque peu baissé, mais pas de quoi crier victoire : 7 403 bye-bye. Avril a rincé tout le monde avec un record de 22 153 départs, et mai a contribué avec 9 882 employés remerciés. Pas mal pour un début d’année !
Pour juin, ByteDance a envoyé 450 employés indonésiens au placard, représentant 9% de l’unité. VRChat, de son côté, a fait tomber 30% de sa main-d’œuvre, tandis que Paytm et Kissflow élaguaient notablement mais sans préciser leur portée exacte. Le cas le plus frappant vient peut-être de Copia Global, qui a mis à la rue 1 060 employés deux semaines après avoir déposé le bilan.
Et notre chic dernière : MoonPay se prépare à une belle coupe estivale avec 10% de ses effectifs au placard, soit environ 30 personnes. Chez Google, la hache est tombée sur plusieurs équipes Cloud. Bref, vous l’aurez compris, 2024 est l’année où les astrologues ont définitivement lâché l’affaire pour prédire un avenir radieux en tech.
Malgré tout ce chamboulement, une seule chose est sûre : dans cet océan de licenciements, certains trouveront peut-être une planche de salut en IA, automatisation ou réinvention personnelle. Après tout, comme on dit… « Quand la vie te file des citrons, fais-en une limonade tech ! »
Source : Techcrunch
