Qu’est-ce qui pousse les fondateurs d’une entreprise à démissionner? John Schulman, co-fondateur d’OpenAI, vient de quitter l’entreprise pour rejoindre la startup concurrente Anthropic. Comment se fait-il que cette figure clé décide de partir subitement?
Mais John Schulman n’est pas le seul à faire ses valises. Greg Brockman, le président d’OpenAI, a également annoncé qu’il prenait une longue pause jusqu’à la fin de l’année pour se “reposer et se ressourcer” après neuf ans de services. Pourquoi une telle décision maintenant?
Il y a aussi Peter Deng, manager de produit chez OpenAI qui est parti il y a quelque temps, après seulement un an de collaboration venant de Meta, Uber et Airtable. Trois hauts dirigeants qui partent presque en même temps d’OpenAI, coïncidence ou signe d’un changement stratégique?
“L’avenir de la recherche en alignement chez OpenAI est en jeu avec ces départs.”
La porte-parole d’OpenAI mentionne que John Schulman a été crucial pour les recherches en alignement chez OpenAI. Sa volonté de se concentrer davantage sur le travail technique l’a mené à rejoindre Anthropic. Est-ce une tentative pour surmonter des frustrations internes ou une véritable opportunité pour lui?
Schulman, via un post sur X, a déclaré quitter OpenAI pour “gagner de nouvelles perspectives et faire des recherches aux côtés de personnes profondément engagées dans les sujets qui l’intéressent le plus”. Espère-t-il que ce changement apportera un impact significatif à ses recherches sur l’alignement de l’IA?
Il est important de noter que John Schulman a joué un rôle majeur dans la création de ChatGPT en dirigeant l’équipe de formation par renforcement d’OpenAI. Ses recherches ont-elles vraiment atteint leurs limites au sein d’OpenAI, ou y a-t-il des sous-entendus de désaccord avec l’orientation actuelle de l’entreprise?
Après le départ de chercheurs importants tels que Jan Leike, Schulman a pris la tête des efforts de recherche en alignement chez OpenAI. Avec son départ, qui prendra la relève de son expertise et comment cela impactera-t-il les projets futurs d’OpenAI dans l’intelligence artificielle sûre?
Cela laisse OpenAI avec seulement trois de ses 11 fondateurs originaux encore présents. Le départ de Schulman est-il un signe précurseur d’autres changements ou désaccords internes? Quel avenir pour une entreprise technologique quand ses piliers commencent à s’effriter?
Alors que l’on observe ces départs, une question se pose: est-ce que ces mouvements vont renforcer ou affaiblir l’emprise d’OpenAI sur l’univers de l’IA?
Source : Techcrunch
