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Credits image : Shalone Cason / Unsplash

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Sommes-nous à l’aube d’une crise de l’emploi dans le secteur technologique indien ?

Que signifie la réduction massive d’effectifs chez Reliance, le plus grand conglomérat indien ?

Reliance a récemment licencié 11% de sa main-d’œuvre, soit plus de 42 000 personnes pour l’année fiscale se terminant en mars 2024. Que se cache-t-il derrière ces chiffres alarmants ? La société a également réduit ses nouvelles embauches, recrutant environ 171 000 personnes cette année, contre environ 263 000 l’année précédente, selon son rapport annuel. Avez-vous entendu parler des 143 000 employés qui ont opté pour des « départs volontaires » ?

La question se pose : pourquoi une telle hémorragie de personnel dans les différents secteurs de Reliance ? Avec des entreprises allant de la plus grande chaîne de vente au détail de l’Inde au réseau télécom principal du pays, Reliance Retail employait environ 207 000 personnes à la fin de l’année fiscale, contre environ 246 000 l’année précédente. Pourquoi ce secteur semble-t-il particulièrement touché ? La société avance que « le taux de rotation du personnel est élevé dans les opérations de magasin de détail ». Est-ce vraiment toute l’histoire ?

Les licenciements chez Reliance Retail se produisent alors que la société connaît un ralentissement de sa croissance.

Bien que Reliance Retail ait recueilli 1,85 milliard de dollars à une évaluation de 100 milliards de dollars l’année dernière, on observe un ralentissement alarmant de la croissance des revenus. Est-ce une coïncidence si le chiffre d’affaires du premier trimestre n’a augmenté que de 7% par rapport à l’année précédente, bien en deçà des 15% à 20% attendus par les analystes ? L’ouverture de seulement 82 nouveaux magasins durant ce trimestre contraste fortement avec les 740 magasins ouverts par trimestre durant l’année fiscale 2023. Quelles sont les implications de cette tendance pour l’avenir du géant de la vente au détail ?

La situation n’est pas isolée à Reliance. Les trois plus grandes entreprises de services informatiques en Inde, TCS, Wipro, et Infosys, ont toutes réduit leurs effectifs de plus de 63 750 emplois au cours de la dernière année fiscale. S’agit-il d’une tendance globale plus vaste affectant tous les secteurs technologiques ?

Pourquoi tant de grandes entreprises technologiques et de détails réduisent-elles leurs effectifs en Inde ? Est-ce le signe d’un problème économique plus profond ou une adaptation stratégique à un nouveau marché ?

Source : Techcrunch

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