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Une stratégie de réduction drastique : Solution ou désastre pour WeTransfer ?

Comment une acquisition pourrait-elle entraîner une réduction drastique des effectifs d’une entreprise prospère? C’est la question que beaucoup se posent suite à l’annonce de Bending Spoons, une société basée en Italie, de licencier 75% du personnel de WeTransfer, un service de transfert de fichiers bien connu, récemment acquis.

En juillet, Bending Spoons a finalisé l’acquisition de WeTransfer pour un montant non divulgué. Pourquoi une telle décision radicale après à peine un mois? TechCrunch a appris que les employés concernés seront informés une fois que Bending Spoons aura respecté les réglementations locales des différents pays.

Bending Spoons veut une WeTransfer plus petite mais plus focalisée.

Luca Ferrari, PDG de Bending Spoons, a affirmé que l’objectif de l’entreprise est de comprendre l’organisation acquise et de déterminer la meilleure vision pour son avenir. Avait-il déjà cette vision drastique en tête lors de l’achat de la société? Ferrari soutient que des changements majeurs sont souvent nécessaires pour que l’entreprise prospère, même s’il s’agit de décisions impopulaires.

Mais comment une équipe plus petite pourrait-elle être bénéfique pour WeTransfer? Ferrari a précisé que l’objectif développé pour WeTransfer était d’avoir une organisation plus réduite mais mieux ciblée, potentiellement plus apte à réussir sur le long terme. Cette nouvelle orientation se reflète déjà à travers certaines fonctionnalités, comme la possibilité d’étendre la date d’expiration d’un lien.

Ce n’est toutefois pas la première fois que Bending Spoons opère des coupes drastiques. En février 2023, elle a licencié 129 employés chez Evernote, et en décembre 2023, elle a également supprimé l’intégralité de l’équipe de Filmic. Est-ce une stratégie récurrente visant à maximiser la rentabilité des entreprises acquises?

Bending Spoons a récemment levé 155 millions de dollars en financement par actions, renforçant ses capacités à effectuer de tels achats et réorganisations. Mais est-ce que ces fonds garantissent réellement la pérennité des entreprises acquises, ou engendrent-ils seulement des perturbations temporaires?

Alors, cette stratégie de réduction et de concentration pourrait-elle vraiment porter ses fruits pour WeTransfer à long terme?

Source : Techcrunch

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